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DE Sunita Rebecca Cherian
Ehemalige Chief Culture Officer und SVP - HR, Wipro Limited
Bangalore, Karnataka, India
Sunita Rebecca Cherian ist eine erfahrene Senior-Führungskraft im Bereich Human Capital und Unternehmenskultur mit fast 30 Jahren progressiver Erfahrung in der Gestaltung von Personalstrategie und Organisationskultur im großen Maßstab. Sie spezialisiert sich auf die Steuerung unternehmensweiter HR-Transformationen, die Verankerung inklusiver und leistungsstarker Kulturen sowie die Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung an der langfristigen Unternehmensstrategie.
Mit tiefgreifender Expertise in Human-Capital-Strategie, Organisationsdesign, Belegschaftsübergängen, Total Rewards, Nachhaltigkeit sowie Diversity, Equity & Inclusion hat Sunita umfangreiche People- und Kultur-Transformationsinitiativen in globalen Teams in einem komplexen, multinationalen Unternehmensumfeld geleitet. Ihre Arbeit war maßgeblich daran beteiligt, Inklusion und Kultur als strategische Unternehmensprioritäten zu positionieren, insbesondere durch Wipros weithin anerkanntes Inklusionsrahmenwerk und die Initiative „Women of Wipro".
Aktuelle Einblicke & Artikel
FEB 2025
Leuchtturm-Leadership: Wie Wipro den Standard setzt
In dieser Podcast-Episode spricht Sunita über Leadership im großen Maßstab und teilt, wie Wipro Personalstrategie, Kultur und Inklusion angeht, um Konsistenz, Resilienz und langfristige organisatorische Leistung zu fördern.
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JULI 2022
HR-Strategien rund um menschenzentrierte Geschäftsmodelle
In dieser Videositzung spricht Sunita über menschenzentrierte HR-Strategien, Modernisierung der Belegschaft und wie Organisationen ihre Geschäftsmodelle neu gestalten können, um die Mitarbeitererfahrung mit den Geschäftsergebnissen in Einklang zu bringen.
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Wie Technologie die mutige neue Zukunft der HR transformiert
In diesem Podcast-Gespräch erkundet Sunita Rebecca Cherian, wie Technologie die HR neu gestaltet — von der digitalen Transformation und datengestützten Entscheidungsfindung bis zur sich wandelnden Rolle von HR-Führungskräften beim Aufbau zukunftsfähiger Organisationen.
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Jenseits der Arbeit
Außerhalb ihrer beruflichen Führungsrollen genießt Sunita Musik und lange Autofahrten — Räume, in denen sie reflektiert, sich erholt und die Balance jenseits der Unternehmenswelt findet.
