Valorisez les grandes performances.
Favorisez le bien-être des collaborateurs.
Plateforme tout-en-un.
Une solution complète et simple pour la reconnaissance, le bien-être, les avantages et le feedback. Choisissez ce qui convient à vos équipes.
4.7
(10 477+ avis)
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(5 100+ avis)
Démarrage rapide
Lancez-vous en jours, pas en mois
Simple à utiliser
Favorisez l'engagement quotidien des collaborateurs
Intégrations fluides
Compatible avec votre stack technique existant
Options de récompenses variées
Pertinent localement, disponible mondialement
Fait confiance par des entreprises mondiales de toutes tailles
Adopté par plus de 17 grandes entreprises, dont DEX Imaging, Bosch, DHL, LPL Financial, Infosys, Wipro, ACG, Hyundai Capital, Lummus Technology, FIREFLY, Landmark Group, Blue Star, Firstsource, Sidel, Airtel, COMPEX, Tata Motors.
Nos produits
Reconnaissance, bien-être, avantages et feedback des collaborateurs
Combinez les modules adaptés à votre façon de travailler
Créez des équipes performantes avec
une reconnaissance & des récompenses instantanées
Les équipes enregistrent une productivité et des performances 14 % plus élevées
grâce à la reconnaissance – Deloitte
En savoir plus ›
Créez une équipe plus saine & plus heureuse avec
des activités de bien-être engageantes
Les collaborateurs sont 21 % plus engagés lorsque leur bien-être est soutenu – Gallup
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Transformez les insights en initiatives RH éclairées avec un feedback collaborateur en temps réel
Les collaborateurs qui se sentent écoutés sont 4,6 fois plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes – Gallup
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Aidez vos collaborateurs à faire des économies avec des avantages qu'ils adorent utiliser
60 % des chercheurs d'emploi déclarent que les avantages sont un facteur important dans le choix de leur employeur — Access Perks
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Services
Nos services
Conception de programmes pratiques, audits et gestion complète de programme
Votre partenaire pour la stratégie de reconnaissance et de culture
AIRe Advisory apporte une expertise approfondie et un cadre éprouvé à chaque étape de votre parcours de reconnaissance. Nous évaluons vos programmes existants selon les meilleures pratiques mondiales, identifions les lacunes et recommandons des solutions efficaces.
Vantage Circle s'intègre à Microsoft Teams, Slack, Workday, SAP, Oracle, ADP, Okta, Microsoft 365, Outlook, Gmail, Azure, PeopleStrong, monday.com, WhatsApp, ainsi qu'à d'autres outils RH, HCM, SSO et de collaboration.
Intégrations
Intégrations fluides
avec vos plateformes
HCM/HRIS/SSO existantes
Une reconnaissance qui s'intègre naturellement à votre flux de travail
Intégrations
Intégrations fluides
avec vos plateformes
HCM/HRIS/SSO existantes
Une reconnaissance qui s'intègre naturellement à votre flux de travail
Ce que disent nos clients
Vantage Circle prend l'appréciation à cœur et on le voit chez chaque membre de l'équipe Vantage avec qui vous travaillez. Lummus a choisi Vantage Circle pour sa plateforme de reconnaissance personnalisable et évolutive, simple et intuitive. Notre équipe d'implémentation nous a guidés tout au long de la configuration et a avancé au même rythme que nous dans le parcours de reconnaissance de notre entreprise. Nos employés adorent le système, et il a renforcé notre culture centrée sur les personnes en faisant de la reconnaissance une partie de notre quotidien.
Daniel Cano
Directeur, Opérations RH et Expérience Employé aux États-Unis
FIREFLY recherchait un moyen innovant de récompenser et de reconnaître son personnel. Après avoir examiné de nombreuses plateformes, FIREFLY a sélectionné Vantage Circle comme plateforme de reconnaissance pour sa facilité d'utilisation, son rapport coût-efficacité et sa capacité à s'intégrer à nos systèmes actuels. Nous apprécions que les collaborateurs puissent recevoir des reconnaissances et en adresser aux autres sur une plateforme partagée à l'échelle de toute l'organisation. Nous aimons aussi combien il est facile de transformer leurs Vantage Points en quelque chose qu'ils ont vraiment envie d'avoir !
Michelle Gaudet
Directrice des Ressources Humaines
Vantage Circle a été formidable pour nous. L'équipe a répondu à nos attentes sur tous les aspects. L'outil pulse, une fonctionnalité unique de leur plateforme, a été un atout considérable, et leur capacité à personnaliser l'outil selon nos besoins était exceptionnelle. Nous avons apprécié que leurs mises à jour ne perturbent pas nos personnalisations. L'équipe commerciale était remarquable, expliquant précisément comment l'outil profiterait à notre programme de reconnaissance et renforcerait notre culture d'entreprise. Le processus d'implémentation s'est déroulé sans accroc, grâce à leur communication en amont et à leur dévouement. 90 jours seulement après la signature du contrat, tout était en place.
Représentant de l'entreprise
Chez Wipro, nous croyons fermement que lorsque l'appréciation devient une habitude, l'excellence devient la norme. Notre programme de reconnaissance, Winners' Circle, a joué un rôle essentiel dans l'intégration de la reconnaissance dans notre vie professionnelle et notre culture quotidiennes. Plus de 57 % de nos collaborateurs ont reçu une reconnaissance au cours du dernier exercice fiscal. Compte tenu de notre taille, cette couverture témoigne de la forte performance de notre programme de reconnaissance.
Sunita Cherian
Vice-Présidente Senior et Directrice de la Culture
Nous sommes ravis d'avoir reçu la Médaille de Bronze Brandon Hall en partenariat avec Vantage Circle. Cette reconnaissance souligne notre engagement envers la personnalisation de la reconnaissance des employés, le développement d'une culture de la reconnaissance et la promotion du bien-être des employés. Nous avons hâte de poursuivre ce voyage en construisant un environnement qui favorise à la fois la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel.
Jayan Nair
Directeur GHR Mondial
Chez Blue Star, notre culture repose sur la confiance et les valeurs : conquérir les cœurs et les esprits, encourager l'apprentissage, l'expérimentation et l'innovation. Grâce à Shining Stars, notre programme de reconnaissance, nous avons fait de l'appréciation un geste ponctuel, visible et intégré au travail quotidien. La reconnaissance n'est plus un événement, mais une pratique continue qui stimule la motivation et la réussite. L'obtention du Prix Brandon Hall témoigne de notre engagement envers une culture de respect mutuel, d'amélioration continue, d'innovation et de valeur de marque renforcée.
V.S. Ashok
CHRO & EVP Blue Star
Nous sommes très heureux d'être associés à InfyGold+, qui fait partie du programme de récompenses et de reconnaissance d'Infosys, et de faire fonctionner ce programme avec Vantage Circle. Ce fut formidable de travailler avec Vantage Circle, et l'équipe nous a aidés à offrir de belles expériences à nos employés via une plateforme unique, facile à utiliser, offrant une multitude d'options et, surtout, accessible sur les smartphones personnels grâce à l'application.
Shruthi Bhopiah
AVP et Directrice de la Communication Interne
Reconnaissance
Récompensé par les principaux prix mondiaux pour la reconnaissance et l'engagement des collaborateurs
Créer des cultures gagnantes, partout dans le monde
Brandon Hall Group — Gold 2024 & 2025
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